CEO Caesars Entertainment (NASDAQ:CZR) Tom Reeg bergabung dengan rekan-rekan dari berbagai industri untuk menandatangani Disability:IN CEO Letter on Disability Inclusion.
CEO Caesars Tom Reeg dalam wawancara CNBC 2021. Dia menandatangani surat CEO dengan Disability:IN. (Gambar: CNBC)
Termasuk bergabung dengan chief executive officer lainnya untuk menandatangani surat itu, Caesars berpartisipasi dalam Disability Equality Index (DEI). Langkah tersebut dapat membantu perusahaan game meningkatkan tindakan yang bertujuan membuat tempat kerjanya lebih mudah diakses dan inklusif bagi penyandang disabilitas.
DEI adalah satu-satunya alat global untuk menganalisis dan mengukur kemajuan disabilitas di seluruh perusahaan, dan memberi perusahaan penilaian komprehensif tentang inklusi disabilitas dan praktik kesetaraan mereka sendiri. Program ini dikelola oleh Disability:IN dan American Association of People with Disabilities (AAPD),” menurut organisasi tersebut.
Disability:IN mengumumkan inklusi Reeg di Twitter hari ini. Pada tulisan ini, 117 CEO berpartisipasi dan bos Caesars adalah satu-satunya dari industri game.
IKLAN:
Mengapa Penting untuk Caesars
Meskipun mungkin tampak sebagai isyarat tanda oleh Caesars untuk meminta Reeg bergabung dengan Disability:IN CEO Letter on Disability Inclusion, kenyataannya adalah perusahaan, termasuk operator kasino, semakin memprioritaskan prinsip-prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG).
Investasi ESG adalah gaya yang semakin populer di kalangan pengelola uang dan investor ritel. Namun, banyak dari tolok ukur ekuitas yang mematuhi prinsip-prinsip LST sengaja mengecualikan industri tertentu. Itu biasanya termasuk hiburan dewasa, alkohol, produsen senjata api sipil, tembakau, dan, ya, permainan kasino.
Namun, perusahaan game membuat terobosan ESG, banyak di antaranya terlihat jelas di bidang keberlanjutan, termasuk upaya daur ulang lingkungan dan makanan.
Misalnya, operator Harrah sedang mencari untuk meningkatkan penggunaan tenaga surya di Nevada, dan sedang mempertimbangkan parkir tertutup matahari di tempat-tempat di Atlantic City, New Jersey. Perusahaan juga memiliki portofolio stasiun pengisian kendaraan listrik (EV) yang luas di seluruh daftar propertinya.
Caesars Menunjukkan Komitmen
Masih harus dilihat bagaimana Caesars menandatangani Disability:IN CEO Letter on Disability Inclusion terwujud dalam hal peningkatan perekrutan penyandang disabilitas, tetapi jelas perusahaan mengambil tanggung jawab sosial dengan serius. Bahkan memiliki komite yang didedikasikan untuk upaya itu.
“Cakupan Komite mencakup kebijakan publik, lingkungan peraturan, program tanggung jawab perusahaan, dan masalah yang mungkin, menurut pandangan Komite, mempengaruhi bisnis, nilai pemegang saham, atau pemangku kepentingan lainnya dari perspektif keberlanjutan dan D&I. Komite akan memberikan bimbingan kepada Dewan dan/atau komite Dewan lainnya, menetapkan arah, dan mengawasi program tanggung jawab perusahaan. Itu juga dapat melakukan tugas lain yang didelegasikan secara berkala oleh Dewan dan konsisten dengan piagamnya, ”menurut perusahaan game.
Bagi perusahaan yang memprioritaskan peningkatan tanggung jawab sosial, termasuk mempekerjakan pekerja penyandang disabilitas, mungkin ada manfaat nyata.
“Investor yang mewakili lebih dari $2,8 triliun aset gabungan, dipimpin oleh Pengawas Keuangan Negara Bagian New York Thomas P. DiNapoli dan Bendahara Negara Bagian Oregon Tobias Read, menyerukan kepada perusahaan tempat mereka berinvestasi untuk menciptakan tempat kerja inklusif yang dapat mengambil manfaat dari mempekerjakan jutaan orang berbakat dengan disabilitas yang tetap kurang terwakili dalam angkatan kerja,” catat Disability:IN.
Postingan Caesars CEO Reegs Signs to Disability Equality Index muncul pertama kali di Casino.org.
